ELEKTRYK/ELEKTROMONTER (NIEMCY)
Agencja Pracy Select, wiodąca firma w obszarze doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej, należąca do grupy Business Solutions Wojciech Karłowski (nr W rej. Agencji Zatrudnienia: 3891), dla swojego Klienta, firmy pośrednictwa pracy z Niemiec, poszukuje kandydatów na stanowisko:
ELEKTRYK/ELEKTROMONTER
Nr ref.: ELEKTRYK/ELEKTROMONTER
Lokalizacja: Niemcy
Rodzaj pracy: stała
Zadania:
- Montaż instalacji elektrycznych.
- Układanie kabli, podłączanie urządzeń elektrycznych (oświetlenie, montaż gniazd wtykowych, włączników, przełączników elektrycznych).
- Diagnozowanie oraz usuwanie awarii urządzeń mechanicznych oraz podzespołów.
Wymagania:
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe.
- Wykształcenie kierunkowe.
- Uprawnienia SEP.
- Wysoki poziom motywacji do pracy i zaangażowania w pełnione obowiązki.
- Znajomość języka niemieckiego minimum na poziomie rozumienia poleceń na budowie.
- Prawo jazdy kategorii B (własne auto, wymóg konieczny).
Oferujemy:
- Premia dla nowych pracowników w wysokości 500€ po przepracowanych 6 miesiącach.
- Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne.
- Wynagrodzenie brutto: 11,80 brutto/h (po 3msc pracy możliwość podwyżki do 12,50€ brutto).
- Dieta dzienna od 16,00€ do 20,00€(2,00€/h netto).
- 44 euro, bon na paliwo za każdy miesiąc pracy.
- Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, płatne przez pracodawcę.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami oraz nie zwracamy nadesłanych aplikacji.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres: kadry@select-hr.pl z podanym numerem referencyjnym lub stanowiskiem w temacie wiadomości.
Aplikacje bez podanego w temacie wiadomości stanowiska lub numeru referencyjnego nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.
Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: "Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałam/em do wiadomości Business Solutions do celów rekrutacji pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y iż moje dane mogą zostać przekazane potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec przekazywania danych innym podmiotom, a także prawo zażądania zaprzestania przetwarzania moich danych osobowych ze względu na moją szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne. Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie dokumentów i informacji w nich zawartych."